世界の人材を
HOKKAIDO

私たち外国人人材
日本に受け入れるための
充実したサービス
ご提供します

OUR SERVICES

REASON FOR CHOOSING

REASON FOR CHOOSING

フジアウト
ソーシングが

選ばれる理由

REASON FOR CHOOSING

優秀人材確保

インドネシア、ベトナム、ネパール、モンゴルでは現地の大学、日本語学校と業務提携しており、日本語教育、日本のマナー研修、作業訓練等を行っています。

01REASON

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募集から手続管理までを
ワンストップでサポート

募集から
手続管理までを
ワンストップで
サポート

登録支援機関として、ニーズにあった人材の紹介、採用活動、ビザ申請サポート、入社前の準備、就職後の登録支援、定着支援などをワンストップでサポートいたします。初めての外国人材採用でも安心してお任せいただけます。

01.募集・面接 02.在留資格申請手続き0 3.家探し 04.空港までの送迎  05.生活オリエンテーションの実施 06.住民登録 口座開設 07.就労

工場から在宅ワーカーの派遣まで、
幅広い分野での実績

工場から
在宅ワーカー
派遣まで、
幅広い分野での実績

当社はこれまで機械製造、食品工場、介護業、農業、外食業、物流、翻業訳、宿泊業など、幅広い業種に人材派遣を行ってきた実績がございます。各企業様のご希望に合う人材をご紹介いたしますので、お気軽にご相談ください。

介護

ビルクリーニング

建設

素形材・産業機械
電気電子情報
関連製造業

造船・舶用工業

自動車整備

航空

宿泊

農業

漁業

飲食料品製造業

外食業

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代表メッセージ

REPRESENTATIVE MESSAGE

”いつか世界と日本を繋ぐ架け橋になる仕事がしたい。”
その想いを実現させる為に立ち上げたのが当社㈱フジアウトソーシングになります。

私は25歳の時に単身オーストラリアへ渡り、日本からの旅行者に通訳や現地ガイドを紹介するという人材派遣の仕事を始めました。 当時、英語も話せなかった私が、日本社会とは価値感が違う海外生活の中で沢山の知識を学び経験出来た事は、今の自分にとってかけがえのない財産になっています。

その後、インド、ネパール、タイ、ベトナム、カンボジア、インドネシア等、世界15ヶ国を巡り様々な外国人と出会い5年後に日本に帰国しました

近年、少子化が進む中、北海道での人材不足は製造業、宿泊業、外食業、介護業、農業、水産業等の様々な分野において深刻な問題となっています。私は人材業界(通算30年)のキャリアを生かし、海外人材と企業の皆様を繋ぐ架け橋として北海道の未来の為に貢献していきたいと考えています。

代表取締役

  • 企業理念

    自分がして欲しいと思う事を人にもしてあげなさい。

  • 私たちの使命

    一人でも多くの方に仕事を紹介する事で一人ひとりが生き生きと輝ける社会の実現を目指します。

  • 行動指針

    1. 私達は企業理念の実践を日々の目標とし、誠実を旨とした人間形成に努めます。2. 自らの仕事に情熱を持ってお客様とスタッフに献身的に仕えます。3. どの様な時でも誠意をもって全てのスタッフに耳を傾け、自ら進んで信頼関係を勝ち取ります。4. 出来ない言い訳をせず出来る方法を考える事で日々業務の革新に挑戦します。5. 時代の変化に敏感に対応できる新たな価値創造の当事者として、日々業務の革新に挑戦します。

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海外と日本の様子を
お知らせしています。

よくある質問

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

よくお問い合わせいただく質問を
ピックアップしました。

  • 特定技能外国人に付与される在留期間はどれくらいになりますか?

  • 技能実習制度のように、企業が受け入れられる特定技能外国人の人数に上限はありますか?

  • 受入れ機関が社会保険未加入でも特定技能外国人は就労可能ですか?

  • 特定技能について、母国における外国人の学歴についての要件はありますか?

  • 特定技能外国人が出入国をする際の空港への送迎の交通費は誰が負担するのですか?

  • 技能実習中(育成就労制度)の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能ですか?